Unohda CV-pankkien tuijottelu – tuomme luoksesi ammattilaiset, jotka haluat tavata.

Ainutlaatuinen nuorten ja kokeneiden ammattilaisten verkostomme mahdollistaa oikeiden osaajien yhdistämisen juuri teidän tarpeisiinne. Tunnemme jäsenemme henkilökohtaisesti; käymme jokaisen  yhteisömme uuden jäsenen kanssa puolen tunnin keskustelun heidän ammatillisista kiinnostuksen kohteistaan ja motivaatiostaan. Laajan verkostomme yksityiskohtainen tuntemus mahdollistaa soveltuvimpien ammattilaisten löytämisen teidän tarkoitukseenne.

Nopeampi ja laadukkaampi rekrytointiprosessi.

  1. Yli 3000 haastatellun henkilön verkostomme takaa nopeamman rekrytointiprosessin.

  2. Osaavat ammattilaiset IT-, tekniikan ja kaupalliselta alalta

Rekrytointiprosessistamme.

1. Profiilin läpikäynti

Lyhyt puhelu tai tapaaminen, jossa käymme ensin haettavan profiilin tarkasti kanssanne läpi.

2. Hakuprosessi

Lähdemme saman tien etsimään kandidaatteja tietokannastamme, minkä lisäksi hyödynnämme suorakontaktointia ja työpaikkamarkkinointia rekrytointiprosessin tukena.

3. Potentiaalisten kandidaattien esittely

Keskusteltuamme potentiaalisten kandidaattien kanssa esittelemme heidät CV:n sekä lyhyen esittelytekstin kera, missä keskitymme tarkemmin kandidaatin osaamiseen, persoonaan ja kiinnostuksen kohteisiin.

4. Asiakashaastattelut

Haastattelette haluamanne kandidaatit. Me Qasvulla organisoimme haastattelut kumpaankin suuntaan, joten siihen ei teidän tarvitse käyttää aikaa.

5. Työsopimuksen allekirjoitus

Onnea uuden työntekijän johdosta 🙂 !

Ota yhteyttä

Fanni Rajamäki
Fanni RajamäkiCEO
+358 50 348 1658. fanni.rajamaki@qasvu.com